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ISO認證咨詢

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ISO14001環境管理體系認證
  發布日期:2018-05-08    瀏覽次數:2441次     字體大小:【大】【中】【小】

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新理念培訓咨詢做為國內一家專業的為企業提供定制化ISO體系認證咨詢服務的企業咨詢服務商,自2008年成立以來,十年磨一劍,所有的ISO體系咨詢產品都極致做到為企業量身定制,針對性原創體系設計,不斷對自己施壓和進行產品的迭代升級,所有體系咨詢產品至少升級5次以上,只為讓相信我們的每一家企業都有真正意義上的咨詢體系新收獲,體系咨詢新感覺!

新理念咨詢不追求規模的龐大,我們追求客戶價值的最大化,我們追求每一次咨詢的量身定制和大量咨詢前的體系調研,我們力爭每次ISO體系咨詢都安排最合適的咨詢師,我們承諾每次咨詢都提供至少365天的無憂售后咨詢服務,讓每一次體系咨詢都實現真正意義上的體系咨詢落地和良好咨詢習慣的養成,我們所有的努力都只為相信我們的客戶,我們期望和所有的客戶都成為一生一世的永久戰略合作伙伴,我們不做一生一次的流于形勢的認證咨詢價值觀!

十年的辛苦和努力,我們也結識和成就了一大批的各行業的優秀企業和個人,他們都取得了良好的企業經濟效益和社會價值,以下部分合作伙伴,供參考:

宇通客車——為中國客車行業最為先進、世界規模最大的新能源客車基地

1.jpg白象白象食品——集團每年方便面銷售收入均在30億元以上,連續三年穩居全國方便面行業前三名

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    鄭州輕型汽車制造廠——河南較早獲得ISO/TS16949認證證書的整車廠家

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            鄭州銀行——銀行導入ISO9001體系認證咨詢的先行者之一

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淅川汽車減震器——全國最大的汽車減振器生產廠家之一

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富士康鄭州—全球最大的電子專業制造商之一

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格力空調鄭州基地ISO9001+ISO14001+OHSAS18001培訓

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國家電網集團企業平高集團平高東芝有限公司

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一、ISO14000環境系列標準

ISO14000環境管理系列標準是國際標準化組織(ISO)發布的序列號為14000的一系列用于規范各類組織的環境管理的標準。國際標準化組織成立于1974年,是當今世界上最大的國際標準化機構,也是最大的國際科學技術組織,已發布了大量的工業與產品標準,也有管理標準如ISO9000質量系列。

國際標準化組織為制定ISO14000環境管理系列標準于19936月設立了第207技術委員會(TC207)。它是在國際環境保護大趨勢下,在92年聯合國環境與發展大會之后成立的,下設了6年分委員會和一個工作組,內容涉及環境管理體系(EMS)、環境管理體系審核(EA)、環境標志(EL)、生命周期評估(LCA)、環境行為評價(EPE)等國際環境管理領域的研究與實踐的焦點問題,是近十年來環境保護領域的新發展、新思想,是各國彩取的環境經濟貿易政策手段的總結,內容非常豐富。TC207的工作是卓有成效的,用三年時間完成了環境管理體系和環境審核標準制定工作,其他標準因內部分岐較大,做為正式國際標準出臺尚需時日。我國于199510月成立了全國環境管理標準化委員會,迅速對5個標準進行了等同轉換,因而環境管理體系及環境審核也就構成了今天意義上的ISO14000的主要內涵。

5個標準是:

GB/T24001-ISO14001 環境管理體系-規范及使用指南

GB/T24004-ISO14004 環境管理體系-原理、體系和支撐技術通用指南

GB/T24010-ISO14010 環境審核指南-通用原則

GB/T24011-ISO14011 環境管理審核-審核程序-環境管理體系審核

GB/T24012-ISO14012 環境管理審核指南-環境管理審核員資格要求

(注:ISO14000生命周期評估-原則和框架已于97615日正式發布)

二、ISO14001標準的主要內容

ISO14001為各類組織提供了一個標準化的環境管理模式,即環境管理體系(EMS)。標準對環境管理體系的定義是:“環境管理體系是全面管理體系的組成部分,包括制定、實施、實現、評審和維護環境方針所需的組織結構、策劃活動、職責、操作慣例、程序、過程和資源”。實際上,環境管理體系就是企業內部對環境事務實施管理的部門、人員、管理制度、操作規程及相應的硬件措施。一般的,企業對環境事務都進行著管理,但可能不夠全面不系統,不能稱之為環境管理體系。另一方面,這套管理辦法是否能真的對環境事務有效?是否能適合社會發展需求?適應環境保護的要求?在這些問題上各企業之間差異很大。環境問題的重要性日益顯著,特別是它在國際貿易中的地位越來越重要,國際標準化組織總結了ISO9000的成功經驗,對管理標準進行了修改,針對環境問題,制定了ISO14001標準。可以認為ISO14001標準所提供的環境管理體系是管理理論上科學、實踐中可行、國際上公認、且行之有效的。

ISO14001所規定的環境管理體系共有17個方面的要求,根據各條款功能的類似性,可歸納為5方面的內容:環境方針、規劃(策劃)、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審等。這五個方面邏輯上連貫一致、步驟上相輔相承,共同保證體系的有效建立和實施,并持續改進,呈現螺旋上升之勢。

首先,實施環境管理體系必須得到最高管理者的承諾,形成環境管理的指導原則和實施的宗旨,即環境方針,要找出企業環境管理的重點,形成企業環境目標和指標;其次,貫徹企業的環境方針目標,確定實施方法、操作規程,確保重大的環境因素處于受控狀態;再次,為保證體系的適用和有效,設立監督、檢測和糾正機制;最后通過審核與評審,促進體系的進一步完善和改進提高,完成一次管理體系的循環上升和持續改進。


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